Missão Webliv:
Impactar de maneira significativa a economia de países e o bem-estar social de famílias através do aumento de faturamento, lucratividade e gestão das pequenas e médias empresas.
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Impactar de maneira significativa a economia de países e o bem-estar social de famílias através do aumento de faturamento, lucratividade e gestão das pequenas e médias empresas.
Ser referência global para o desenvolvimento da economia de países por meio das pequenas e médias empresas.
Valorizar, honrar, proteger e cuidar de sua família. Suas decisões se baseiam em trazer conforto e bem-estar às pessoas que compõe o seu ciclo familiar, sejam estes parentes consanguíneos ou não.
Para fazer o que precisa ser feito, todos os dias até alcançar o sucesso. Obediência às regras. Ordem. A pessoa disciplinada consegue realizar tarefas e obrigações, cumprindo seus objetivos, mesmo quando não deseja fazer ou está desmotivada.
Ter a qualidade de alguém íntegro, de conduta reta, pessoa de honra, ética e educada. Uma pessoa com integridade tem ações condizentes com o seu discurso e não age de forma oportunista. A Integridade pode ser moral, física, pessoal, de dados, no trabalho e social. Acreditamos que o sucesso verdadeiro e duradouro vem apenas do que é feito de forma correta e justa. Em conformidade com as regras e políticas da Empresa. Em conformidade com a legislação.
Uma pessoa humilde costuma reunir outras virtudes, como sabedoria, nobreza, tolerância, gentileza e gratidão. Não se acha nem melhor nem pior do que ninguém; simplesmente age de forma cordial e respeitosa com todos: do mais simples operário às mais altas autoridades dos poderes de um país. Não tenta se projetar ou se mostrar superior diante de sua família, pares, clientes ou fornecedores.
Ser humilde não se confunde com o comportamento subserviente.
Trabalhar em equipe, ser parte integrante do time, com o mesmo objetivo. Ter a habilidade de conviver com outros profissionais para atingir um mesmo resultado. Ter boa comunicação, autoconhecimento, flexibilidade, resiliência e confiança em si e no time. Ser confiável, possuir escuta ativa, ser comunicador, ativo, comprometido e flexível. O objetivo do grupo deve ser maior que o objetivo pessoal
Um profissional de excelência é referência positiva entre seus pares. É proativo, determinado, e disposto a ajudar aqueles com quem se relaciona. Possui capacidade de se antecipar aos problemas, planeja ações necessárias, dá prioridade ao que é mais importante, gere bem seu tempo, não procrastina e nem acumula tarefas. Atua de forma eficaz.
Trata-se da habilidade em se gerenciar sentimentos para que eles sejam demonstrados de maneira apropriada e eficaz. Tomar decisões, realizar escolhas, e reagir às dificuldades do dia a dia sem que haja explosão das emoções. A pessoa com inteligência emocional é capaz de controlar impulsos e centralizar e direcionar as emoções para o rumo certo. A pessoa com inteligência emocional é um bom líder, conhece suas forças e fraquezas, é bom em ler as dificuldades das pessoas, supera bem os obstáculos, sabe dizer não, não se desespera com facilidade. A pessoa de atuar e tomar decisões de forma imparcial e objetiva.
Impactar de maneira significativa a economia de países e o bem-estar social de famílias através do aumento de faturamento, lucratividade e gestão das pequenas e médias empresas.
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Para fazer o que precisa ser feito, todos os dias até alcançar o sucesso. Obediência às regras. Ordem. A pessoa disciplinada consegue realizar tarefas e obrigações, cumprindo seus objetivos, mesmo quando não deseja fazer ou está desmotivada.
Ter a qualidade de alguém íntegro, de conduta reta, pessoa de honra, ética e educada. Uma pessoa com integridade tem ações condizentes com o seu discurso e não age de forma oportunista. A Integridade pode ser moral, física, pessoal, de dados, no trabalho e social. Acreditamos que o sucesso verdadeiro e duradouro vem apenas do que é feito de forma correta e justa. Em conformidade com as regras e políticas da Empresa. Em conformidade com a legislação.
Uma pessoa humilde costuma reunir outras virtudes, como sabedoria, nobreza, tolerância, gentileza e gratidão. Não se acha nem melhor nem pior do que ninguém; simplesmente age de forma cordial e respeitosa com todos: do mais simples operário às mais altas autoridades dos poderes de um país. Não tenta se projetar ou se mostrar superior diante de sua família, pares, clientes ou fornecedores.
Ser humilde não se confunde com o comportamento subserviente.
Trabalhar em equipe, ser parte integrante do time, com o mesmo objetivo. Ter a habilidade de conviver com outros profissionais para atingir um mesmo resultado. Ter boa comunicação, autoconhecimento, flexibilidade, resiliência e confiança em si e no time. Ser confiável, possuir escuta ativa, ser comunicador, ativo, comprometido e flexível. O objetivo do grupo deve ser maior que o objetivo pessoal
Um profissional de excelência é referência positiva entre seus pares. É proativo, determinado, e disposto a ajudar aqueles com quem se relaciona. Possui capacidade de se antecipar aos problemas, planeja ações necessárias, dá prioridade ao que é mais importante, gere bem seu tempo, não procrastina e nem acumula tarefas. Atua de forma eficaz.
Trata-se da habilidade em se gerenciar sentimentos para que eles sejam demonstrados de maneira apropriada e eficaz. Tomar decisões, realizar escolhas, e reagir às dificuldades do dia a dia sem que haja explosão das emoções. A pessoa com inteligência emocional é capaz de controlar impulsos e centralizar e direcionar as emoções para o rumo certo. A pessoa com inteligência emocional é um bom líder, conhece suas forças e fraquezas, é bom em ler as dificuldades das pessoas, supera bem os obstáculos, sabe dizer não, não se desespera com facilidade. A pessoa de atuar e tomar decisões de forma imparcial e objetiva.
Conrado Adolpho is a business owner, lecturer, business mentor and trainer who has helped his clients increase their total sales by tens of millions in recent years.
A national reference in marketing and sales, he is an author of the best seller “Os 8Ps do Marketing Digital” – a book that is used and recommended in business universities across Brazil and abroad.
Conrado is the creator of the largest business training course for small and medium-sized companies of the country: the Imersão 8Ps.
Along with his team, he has impacted several businesses from diverse segments, with exponential growth and results in a matter of months.
To find out more about Conrado Adolpho, visit his website: www.conrado.com.br
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Webliv was established in 2013 from the desire of its founder, Conrado Adolpho - business owner and digital marketing pioneer of Brazil - to enlighten business owners of small and medium-sized companies about the marketing world in the country.
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